mba提前面试通过率怎么样？mba提前面试都考什么？mba推荐信

1、作为企业的管理者，您认为您如何理解企业的核心竞争力？

【嘉禾博研MBA考官解析】作为企业的管理者，必须对企业的优劣势认识到位，扬长补短是企业得以生存的根本。可以考虑从以下几个角度分析企业核心竞争力：产品优势、技术优势、价格优势、人才优势、管理效率优势、创新优势、品牌优势、销售网络（渠道）优势、地理优势、规模优势。

2、作为企业管理者，请描述一下您个人的优劣势？

【嘉禾博研MBA考官解析】

作为MBA提前面试考生，应当首先认识到，作为一名较为年轻的管理者，在职业发展生涯中，不可能在每个方面都做到尽善尽美。

作为MBA提前面试考官，我们认为，从考生的角度出发，各方面的管理能力是一个逐渐完善的过程，需要不断积累管理经验，并从自身的管理实践中总结出有效的管理方法。所以考生不用给自己压力太大。
提醒：注意避免提及严重违背MBA招生录取倾向的个人特质，尤其是未来的管理生涯中很难通过自身的努力和管理经验的积累而加以改变的个人特点。

3、针对下属越级向上级领导汇总问题，你将如何处理？

【嘉禾博研MBA考官解析】本题属于典型的组织行为学问题。越级汇报是一种不符合企业管理原则的行为。作为一名高素质的企业管理者，应当就具体情况区别加以对待。

作为MBA考生，应该注意分析：

（1）下级为什么要越级汇报？

（2）企业管理制度是否完善？

（3）未来如何预防此种情况？

4、公司决策会议，针对个人的正确观点，其他方提出异议，你如何处理？

【嘉禾博研MBA考官解析】这是典型的MBA面试压力考题，考生首先应当简要说明当时的情境、决策事项的重要性以及做出错误决策可能带来的损失等背景情况。进一步地，考生应当综合考虑自己意见的重要性、错误决策的损失情况和团队协调的重要性，理性地做出决定。

5、给你两分钟，你如何说服我们？

【嘉禾博研MBA考官解析】本题主要考查MBA面试考生的心理素质、自身评价和语言组织能力，临场反应能力。

考生需要锻炼自己较高的承受压力能力，用富有条理性和可信服的语言来客观概括自己的优势，体现出自己自信和坦诚的一面，给面试考官留下较好的印象和较高的评价，要做到“不卑不亢”。

6、谈谈您对报考MBA的想法和未来规划？

【嘉禾博研MBA考官解析】本题旨在考查MBA考生的职业规划与现在选择的匹配性，提供背景信息，着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素质特点和思维成熟度。好的表现应该是两者相匹配，若你的职业规划与MBA专业特点不一致，那么你肯定不会被录取的。

7、如果派你到一个新单位，将怎样使自己适应新的岗位？

【嘉禾博研MBA考官解析】考查考生的人际沟通能力、适应新环境的能力。

【解答思路】

（1）如果你工作经历少于4年，可以从以下几个方面阐述，注意逻辑性要强、语言顺畅、得体。

①适应环境，尽快实现角色转变。面对现实，尽快缩短自己与单位领导、同事的感情距离，使自己自觉融入新的人群中。感情距离的缩短，关键在于交流。人与人之间的感情是在相互认识、交往和了解的基础上形成的，随着相互熟悉程度的提高，感情才有可能日益加深。

②放下架子，不要自认为是“天之骄子”，虚心向同事们请教。到一个新的环境中要老老实实地向同事们学习，要做到“嘴勤、眼勤、手勤”。只有这样，才能很快融入新的集体中，得到领导和同事的一致好评，学到自己不懂的很多东西。

③踏踏实实地工作，用工作实绩赢得领导和同事们的信任。在与领导、同事们缩短感情距离的基础上，必须靠汗水创造工作成绩，才能完全博得领导和同事们的信任和认同。

④平等待人，正确处理人际关系。处事待人要诚实讲信用，实事求是，不口是心非，不言过其实。要关心同事，在同事遇到困难时，要主动伸出友爱之手，热情帮助其克服困难。

⑤正确认识自己，找准自己的社会位置。只有正确、客观地认识自己，才能更好地发展自己，也才能找准自己充分发挥才干的最佳社会位置。

（2）如果你是工作6年以上的考生，请就你的亲身经历，谈谈自己的观点，观点应体现出你良好的适应能力和优点。

8、MBA毕业后，你打算创业还是继续在职场服务企业？

【嘉禾博研MBA考官解析】对MBA考生对创业和就业的认识。

【解答思路】无论求职还是创业，都要准备好后面的追问。