交大安泰MBA面试真题和面试详细流程公布！

面试流程：

20分钟左右个人面试（2-3分钟自我介绍，提问环节，英语3选2回答环节）

60分钟左右组面（10分钟阅题目+写观点，各1-2分钟进行个人陈述，25分钟讨论，最后5分钟总结，面试官提问环节） 

 

个人面试：

1、为什么想考MBA，自己有工科背景很强，为什么不选择交大MEM？

2、提交的第一发明人的专利是类似的，还是完全不同的？

3、目标是CEO，你认为CEO应当具有哪些能力，你自己有哪些这方面的能力？

4、公司的生产人员有多少？

5、公司的主要产品是什么？

6、公司有哪些主要的客户？

7、新公司目前的营业额是多少？

8、是技术部经理，为什么会需要管理生产部呢？

9、大学学市场营销的，营销学的几个基本概念和定义。例如4C和4P 的概念区别，例如品牌，品牌的内涵和外延。

10、有看过哪些营销学专著。

11、请用2分钟做一个自我介绍

12、你所在这个行业有什么基础法规吗？

13、你们公司的一个市场规模和市场份额等？

14、你是怎么激励下属员工的？

15、对中国增值税改革的影响如何看？

16、公司的战略。

17、公司的某块业务与竞争对手相比有什么优势？

18、对公司某个具体产品有什么看法（个面中有个面试官知道我们公司）

19、怎么做的项目管理，职责

20、职业规划

 

英语：

1、Is there some trip you dislike but you have to do?

2、If you plan a journey to a place you never went before, how you areplanning for?

3、哪些事情是你比较关注，而且印象深刻？

4、工作时可以小睡一下吗？

5、喜欢新事物还是老事物？

6、性别差异导致哪些学习能力的差异？

7、关于为什么丁克？

8、电子书会不会取代纸质书？

9、说一个不是旅游城市的地方。

10、描述一下你印象最深的婚礼。

 

组面： 

材料1：最近各地出台各种政策抢人才，特别是天津，和西安，以天津为例，虽然天津出台人才落户政策，希望招揽到需要的人才，但很多人才通过政策落了户，但人并未在天津工作，出现了“户口空挂”的现象。

还有很多地方政府为了招揽人才，对落户要求一降再降，甚至个别地区要求只需要中专学历即可，刷新了落户标准的下限。

问题：对各地通过降低落户标准的方式来吸引人才，是利大于弊，还是弊大于利？对招揽人才，还有哪些政策？

 

材料2：给了亚马逊CEO的一段演讲，里面提到了他们追求创新，建立行业领先优势。我们来评判他的主张优势和风险，给出什么建议。

 

材料3：八国联军攻打紫禁城，咸丰皇帝派曾国藩去保护，此时曾国藩在攻打太平天国，如何做，如果去了的话，无法攻打，如果不去会背负骂名，应该怎么衡量？与企业的所面临的困境有何相似之处，应该如何决断？面对这个局面，有什么方法？