不看不知道，原来这才是真实的嘉禾博研MEM培训，真实的清华MEM

报名嘉禾博研前，妻子就一直向我灌输嘉禾的好，周老师的好，她曾是周老师的学生，如今MBA已经毕业了。在当时，这个“好”还仅仅是一个很模糊的概念，即源于对妻子判断力的信任，也源于自己内心中还想再拼搏一把的信念。2017年10月12日，清华MEM第一批提前面试成绩发表了，这是我第一次见证嘉禾博研的神奇之处，也让我切身体会了嘉禾博研的“好”，是真的好。

在第一批清华MEM的提前面试中，我获得了面试优秀的成绩，十分感激嘉禾MEM研究院各位老师悉心专业的指导，同时，也在这里分享一下我的面试历程和经验。

一、面试课程

提到提前面试，一定要赞一下嘉禾的面试课程，从管理知识、英语面试，面试热点和面试礼仪这样的公共面试课程，再到专门针对MEM的面试问题解析、MEM面试材料以及MEM专业知识精讲这样更具针对性的课程，加上后期的面试材料一对一，模拟面试一对一，一环扣一环，囊括了提前面试可能遇到的各类情况各类考点，不留死角。可以说，嘉禾MEM研究院严谨高效的教学体系是我最终取得好成绩的关键所在。

二、面试材料

面试材料是很关键的一个环节，如果材料通不过清华的初审，连面试的机会都得不到。我的面试材料初稿可以说极其平庸，毫无亮点可言，尤其在个人自述这块，没有体现出太多个人的优势和特点。在接下来的两次材料一对一课程中，通过和安老师的反复沟通，我仔细梳理了自己毕业至今的工作，本来自觉平庸的工作履历，在安老师的耐心启发下，还真发现了不少的闪光之处。

面试材料的重要是我在清华参加真正面试时才真正切身体会到的，面试老师基本上在围绕着这个面试材料发问，15分钟的个面时间很短，面试材料的重要性凸显，而把个人的突出点巧妙的融入到面试材料中，正是嘉禾老师们的精妙之处，老师们对清华MEM招生的倾向和心理把握的极其到位，对我帮助极大。

面试材料方面，我自己总结下来是四个字“胆大心细”，一是要勇于呈现自己的优势和特点，二是要细致梳理自己的工作经历，这也是对自我重新认识的一个过程，对准备提前面试大有裨益。

三、模拟面试

嘉禾安排了三次模拟个面和一次模拟组面，每次模拟都高度模仿真实面试时的流程，让我有身临其境之感。第一次模拟个面的老师是魏老师，他围绕我的面试材料给我提了和我工作相关的一些问题，同时也对我进行了英文面试，我表现的有些慌张，尤其在英文面试阶段，因为之前没有准备，基本上是边想边说，第一次模拟面的表现实在有些糟糕。模拟面结束后，魏老师就我的面试材料可能被问到的问题进行了仔细的分析，我把这些问题一一罗列下来，大概有20几个，这20几个问题基本就是我后期面试准备的基础。第二次模拟面基本还原了真实的面试场景，从敲门问好再到回答问题，包括安老师在内的三位面试考官一丝不苟的按着清华MEM的面试流程对我进行了模拟面试，因为问题准备的比较充分，所以这次模拟面比第一次进步了许多，模拟面结束后，老师们又给我讲了一下清华MEM面试中比较常见的和必问的一些问题，并再次给我强调了回答问题逻辑性的重要，也教了我一些技巧性的东西。第二次模拟面老师们说我状态很好，我还挺沾沾自喜的，结果第三次模拟面就遇上了压力面试，而且一上来的第一个问题就是个压力面试问题，面试老师让我朗读并翻译一段英文文章，大概看了一下，好几个关键单词不认识，我当时就懵了，朗读以后我和老师说我翻译不出来，老师当时没有说什么，但这个压力面问题的不顺利影响了我后边回答其他问题的状态，几个准备过的问题也回答的不是很流畅。模拟面结束，老师重点就压力面给我进行了耐心讲解，让我明白了压力面问题不是考察你问题的本身，而是注重在面对压力时的反应是否灵活。三次模拟个面后，可以说各种情况老师们都让我经历过了，综合我自身的优缺点，嘉禾的面试老师们让我的面试准备更加具有针对性和实用性，也让我更加自信。组面是清华在后期又决定增加到面试当中的，我当时听了这个消息后就开始忐忑不安，因为组面是对抗式的，我对这类辩论的方式一直有些抵触，个人也不是很擅长，模拟组面是在我正式面试的前一天晚上进行的，这次模拟组面解决了我的几个后顾之忧，得以让我第二天更有信心的奔赴正式面试的考场，第一，这次模拟让我知道了其实大家都不是很善于辩论，大家水平类似；第二，正方反方是一个面试组，不是真的为了分出谁胜谁负，而是考察你的思路和反应能力；第三，组面也是有技巧的，诸如抢话、失态、沉默不语这样的低级错误不能犯。虽然当晚模拟组面我们十几个人的表现都不是很好，但安老师和魏老师在面试后耐心对每个人的表现一一作出了点评，也详细的给我们讲解了组面的注意事项和挣分点，事后证明，这次模拟组面起到了非常关键的作用，让我们几个第二天参加清华MEM面试的学员受益匪浅。

四、正式面试

虽然我的面试是安排在周六的下午进行，但我和几个嘉禾学员约好上午就到了面试考场，一方面可以提前适应一下环境，另一方面几个下午面试的嘉禾学员也可以顺便聊聊组面的事，毕竟我们是有可能分到一个小组的。

着装方面，嘉禾老师之前已经强调过多次了，一定要正装，男士最好是深色西装白色衬衫，女士职业装，总之要显得庄重，也是一种态度的体现。下午面试的同学们也基本都是这样的着装方式，只有极个别外校同学没有打领带，但也穿了西装和衬衫。面试时间毕竟有限，优雅的着装和仪态会给面试老师一个良好的第一印象。

当天的面试分上午和下午两批，下午这批需要在12:30开始到达面试现场并提交文件进行资格审查，主要是身份证、成绩单和学历学位证书。需要注意的是面试报名时录入系统的证件号码一定要和资格审查文件一致，我们下午这批就有同学因为在报名时学历证书编号填错了一位数字而没有通过审查，清华大学的确很严谨。

面试时间方面，清华总共安排了三个面试教室，每个教室每天面试16人，上午8人下午8人，我的面试时间是在下午的14:45开始，处于下午面试的第五位，位置还不错，但当时没什么太多的感觉，大家都很紧张，有的人在安静的坐着，但嘴里不停的默念，还有的人在不停的踱步，沉默不语，我综合了两者的状态——坐立不安，一会儿坐着一会儿起来，脑袋里过了几遍之前模拟面试的问题和自我介绍，

轮到我开始个面的时候，坐在门口的老师提醒我可以入场了，面试其实不是从敲门开始的，而是先深吸一口气，我看到好几个同学都是这个动作。敲门、微鞠躬、问好、端坐在面试位置上，这些面试礼仪嘉禾老师也都强调过的，按步骤走，这个过程还可以顺便调节一下紧张的情绪。其实面试一旦开始，人反而就不紧张了，因为你会逐渐发现你被问到的问题都在模拟面里或直接或间接的被问到过，面试老师们也都很和蔼，你只需要有条理有逻辑的表达出来即可，比如说三分钟的个人简介、工作中遇到的最大问题、假如入学后的论文方向等等，问题多是围绕面试材料中的点，或是求证或是老师们想进一步连接。其实就如周老师在微信上经常发的，对于面试来说，老师想知道的就是你能做什么，你想做什么，你该做什么，清华能帮助你什么，面试问题跑不出这个圈子。我在面试中遇到了一次疑似压力面问题，在我阐述完我所体会的国内外项目管理水平后，面试老师直接指出我一直提到的项目管理过于宽泛，当然，这样的问题和模拟面中的压力面问题相比，就要简单多了。

个面结束后，下午参加面试的8个人开始抽签确定正反方两组，准备进行对抗式组面，我抽到了正方，很幸运，我组里包括我在内有三人都来自嘉禾，但是题目对正方来说不是很有利，是关于快递行业包装物产生白色垃圾的立法问题，规定反方观点是要求国家立法对垃圾进行管控，而我方需持相反观点。刚刚拿到题的时候有些慌，感觉一下找不到太好的切入点去辩论，不过想想昨晚模拟组面后老师强调的几点，心情稳定了些，一是要多找数据支持论点；二是辩论的论点要积极正面；三是不以胜负为目的，而是朝着解决问题的方向前进。组面中，我们三个嘉禾学员也配合不错，吸取了模拟面的经验教训，做到了论点一致，每个人还都有自己的论述方向，大家还推荐了我做最后的二分钟总结发言，整个过程没有出现争抢发言的局面，一直在紧张有序的过程中完成了整个面试。我们组里的四人最后都获得了面试优秀的成绩，可以说完全得益于嘉禾安排的这次关键的组面模拟。

面试结束了，很感激嘉禾博研极富成效的指导，但这仅仅是成功的第一步，离联考还有两个月，相信紧跟嘉禾博研后续的课程安排，可以最终达到成功的彼岸。