清华大学MBA提前面试中推荐信都是什么样的？

清华大学MBA推荐信可以按照推荐人的类型分为三类，公司领导或直接上司、目标院校MBA校友、院校老师或有影响力的朋友。

一、公司领导或直接上司推荐信（简称领导推荐信）。

出于各种考虑，一般公司领导比较忌讳自己的员工去深造。因此，请公司领导写推荐信前就要考虑下领导的的态度，要有信心认为领导会支持你继续学习。领导的推荐信分两种情况，一种情况是领导亲自写。但这种情况比较不好控制时间。这需要你提前跟领导沟通，并在恰当的时候提醒。如果你明天就要，领导可没时间今晚给你加班写推荐信，况且多数情况下都会拖延。另一种情况是考生自己撰写。领导在你写的基础上，以及他对你的了解进行二次修改。这需要你提前跟领导沟通，并掌握好分寸，根据领导风格及你和领导的关系，字勘句酌，打好推荐信的底稿。具体撰写内容，根据不同备考者情况去陈述，但是，推荐信的主要核心，就是各种赞美和各种赞美！

二、目标院校MBA校友推荐信。

从2015年开始，交大等一些名校越来越重视校友推荐信的作用。校友推荐信的目的，无非是学校想看考生对学校的了解的程度，当然，请比较有名气的校友写一份有分量的推荐信还是不一样的。在校友推荐信这一环节，各位备考考生不用太关注，有认识的校友固然好，没有认识的校友也不用担心，推荐信是一个辅助作用，目标院校更看中的是你自身背景和你的培养潜力。

三、院校老师或有影响力朋友推荐信。

对于备考MBA的考生，一般要求具备至少工作两年或两年以上的资格。离开学校一段时间，再让老师来写推荐信，最好在推荐信中表明毕业后还跟老师有联系，这样的推荐信会让考官更觉得有价值。另外，如果给你写推荐信的老师有一定的知名度或有相应的职称会更好。核心一点需要注意的是愿意给你写推荐信的老师一定要熟悉你的情况，如果你就简单的听过老师的公开课，老师都不知道你是谁，更别说帮你写推荐信了，不了解你的老师是没法说出你特有的优点的，写出来的东西也缺乏说服力。同理，对于朋友的要求也是一样，核心一点是朋友要非常了解你，并愿意赞美你！

嘉禾博研MBA培训干货来袭（基本结构）：

开头：用简单几句话介绍推荐人与申请人之间的关系，相识时间。对申请人的整体印象，定个基调。

中间：具体描述有没有什么特殊的印象，或者特殊的能力，也可以在整体印象的基础上，分块进行详细描述。主要写申请人所具有的性格特征、及具有的学习、沟通、管理等各项能力，最好是参照各院校的招生简章，因为推荐信是辅助考官考察申请人的资质，是否具备MBA所要求的基本素养，所以相关内容可参照院校培养目标来写。

最后：表达推荐人想要推荐申请人的意愿。

关于推荐信，很多情况下都是自己写，这需要申请人有良好的写作功底，或者能很好地揣度院校的要求，即，什么样条件的学生才是院校的培养目标。

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